欢迎访问武汉市工程科学技术研究院官方网站,今天是:
您的当前位置:网站首页 >  特别专栏 > 不忘初心 牢记使命
在对照党章党规找差距专题会议上的发言——程百炼

    按照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育的相关要求,近期我重点对照《党章》、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、对照《中国共产党纪律处分条例》,结合调研中群众反映的问题、民主生活会和组织生活会提出的意见以及年度考核的反馈意见,进行了深入反思,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况发个言,请同志们批评指正。

    一、学习感悟

    通过这次深入系统学习《中国共产党党内重要法规汇编》并结合实际认真对照检查,映射出自己以前在党章党规的学习上确实存在不深不透的问题,与“学懂弄通做实”、“往深里走,往心里走,往实里走”、“学思用贯通,知信行统一”的要求还有较大差距。这里我谈三点认识和体会:党章党规是一面镜子。古人云“以镜可以正衣冠”,这面镜子,可以照出我们是否具有一名共产党员的素养,是否符合一名共产党员的形象,提醒我们要勤照镜子正衣冠,常用理想信念的清泉浇灌心田、净化灵魂,始终做一个干干净净、清清爽爽的人。党章党规是一把尺子。无规矩不足以成方圆,这把尺子,像一个健康监测仪,能考量出我们是处于健康状态还是亚健康状态,亦或是病态,告诫我们要以党章党规为戒尺,经常校一校自己的思想有没有跑偏,量一量自己的言行有没有出格,测一测自己的举止有没有破规,始终做一个规规矩矩、方方正正的人。党章党规是一根鞭子。这根鞭子,时刻警示我们不能做“比普通群众还落后”的“假党员”,不能做“我的地盘我做主”的“单干户”,鞭策我们要定心正身、知规守矩、老实做人。

   二、问题查摆

   通过自己查、群众提、上级点,经归纳梳理,本人对照党章党规检视,主要存在以下三个方面的问题。

   1、对照党章查摆,存在宗旨意识树得不牢的问题。

   党章提出了,党的建设必须坚持实现五项基本要求,其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务”。党章指出“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众共甘苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。”对照党章这一要求,对照党的初心和使命,本人还存在宗旨意识、群众观念树得不牢、“官本位”思想不同程度存在的问题。还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系,对事关群众切身利益的问题解决上还不得力。具体体现在:

   ①把改制遗留问题当包袱。2000年—2003年科技体制改革,由于当时的政策配套不全,至今仍有一批遗留问题尚未完全解决,满30年工龄职工退休待遇问题、5年过渡期退休人员待遇偏低问题、身份转变人员养老保险接轨问题等等,对这类问题说服解释多,协助联系解决少,把改制遗留问题当包袱,能上交则上交、能外推则外推,缺乏解决历史遗留问题的勇气和办法。

   ②对转制企业的发展关心帮扶不够。“工研光学公司”、“光谷新光电公司”均是2000年改制改革时设立的企业,工科院在两个企业分别处控、参股地位,如何加强对企业国有资产的监管、如何帮企业建立现代企业制度思考不多、措施不力,有时甚至是听之任之。“工研光学公司”自2017年已进入破产清算程序,“光谷新光电公司”市场业务大幅萎缩,目前也是举步维艰。

   ③对事业单位分类改革中职工养老保险并轨问题的解决缺乏担当。全院200余名退休人员因工科院确定为暂不分类事业单位,至今未同其他机关事业单位一道实现社会养老保险并轨,目前其养老金仍由财政代发,调资调待均为院自行按政策测算预发。在职在编人员养老保险并轨工作也处于搁置状态。党委同有关部门做了一些沟通争取工作,但是遇到困难则停步不前。目前工科院是全市唯一未落实养老保险并轨工作的局级事业单位。由于长期分类不定,发展方向不明,职工思想情绪波动,创业精神减弱,同时存在诸多不稳定因素。

   2、对照准则查摆,存在理想信念不够坚定的问题。

   《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出,“必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面掌握。同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上还不透彻。具体体现在:

   ①对党的政治建设重视不够。作为一级党组织的负责人,对“党的政治建设是党的根本性建设”这一重大论断把握不准、理解不深,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”仅仅停留在口头上。有时对一些错误的言行缺乏政治敏锐性、政治鉴别力和斗争精神,甚至人云亦云。在实际工作中不注重从政治上认识问题、解决问题,时常陷于头痛医头、脚痛医脚的被动局面。

   ②履行党委主体责任不力。对“抓好党建就是最大的政绩”认识不深,虽建立了主体责任清单和考核评价体系,但压力传导层层衰减,对党的政治建设、从严治党向基层延伸没有具体的办法和措施。院党委对班子自身和院机关政治建设抓的较多,对参控股企业督导重视不够,对综合部门指导较多,对业务部门要求较少。“加强党的建设就是最大的政绩”的观念不牢,在工作压力大、目标任务重的情况下,存在重业务、轻党建的倾向。

   ③个人还存在精神懈怠的问题。工作中缺乏冲动、闯劲,工作热情减退,惰性思想抬头,一些事情不想管、不愿管,有时还有“船到码头车到站”的思想。

   3、对照条例查摆,存在遵守纪律有差距的问题。

   我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》,对照查摆发现,还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中,存在讲工作纪律多、讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站位不高、看得不远、想得不深、做得不细,在推动工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。具体体现在:

   ①执行八项规定不严格。在公车使用配备上,图省事、图方便、图享受,对自己要求不高、标准不严。2012年违规配备的公务用车,直到2018年事业单位车改时才自行纠正。

   ②党风廉政建设抓得不实。掌握和运用“四种形态”不到位,尤其是在第一种形态的运用不充分,存在着“好人主义”倾向。院党委虽建立了谈心谈话制度,但时谈时不谈,即使谈话也是提醒式谈话多、批评式谈话少。党风廉政教育抓的不实,仅停留在传达文件、观看警示教育片的层次,缺少入心入脑深刻警醒的廉政教育。

   ③资产监管缺失,财务管理失范。全院在资产管理及财务管理方面可能存在廉洁风险。对国有资产特别是参控股企业中的国有资产监管不力,甚至缺失,有可能造成国有资产的损失、流失。在几次专项核查中,时有发生票据不合规,支出手续不全的问题,一直以来,院机关的财务未进行全面审计,是否还有未查出的问题,也值得关注。

   三、原因剖析

   对照组织要求、对照先进人物,认真剖析反思,存在上述问题的主要原因是思想认识不够、政治站位不高、党性锻炼缺失。

   1、思想认识不够。对待理论学习、理论武装态度不够端正,片面地认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,只有做好本职工作就行,学多学少差不多,学深学浅无所谓,对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,从而真正做到对党的创新理论深思渐悟,弄通做实。

   2、政治站位不高。缺乏进取精神、不愿担当负责,工作热情消退、惰性思想抬头,归根结底是作为党员领导干部的身分意识淡薄了,先进意识淡化了,领头雁的意识淡忘了。观察问题的视野不宽,推动工作的魄力不够,解决问题的方法不多,根本的原因还在政治站位不高,专注自己的“一亩三分地”,一事当前不能从政治上去观察,在全局中去考虑。

   3、党性锻炼缺失。习近平总书记强调,“在作风问题上,起决定作用的是党性”,“党风问题本质上是作风问题”,联系班子和自身作风方面的实际,深入思考总书记的这些论述,感觉真是非常准确。在提高党性修养上,缺乏高标准、严要求,没有真正做到“活到老、学到老、改造到老”。在作风改造上,欠缺抓实、抓常、抓细、抓长的韧劲。在廉洁自律上也时有“小节无碍大局”的心理,对自己要求放松了,标准降低了,这些都是原因和结果的递进与互动。

   四、整改措施

   针对对照检视出的问题,着重从以下几个方面加以认真整改。

   1、在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照学习教育的要求和安排,真正来一次大学习,学出理想信念、学出使命担当。一是坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,在“学通弄懂做实”上下功夫,努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课,坚持经常性温习入党誓词,带头履行党员八项义务,在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规,切实把红线划出来,把黄线标出来,把高压线架起来,使之在自己的脑中留印、心中刻痕。

    2、在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象,不玩虚招数、不搞假把式,切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法,确保中央、省市委决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。作为班子的领头人,要克服精神懈怠的风险、能力不足的风险;要带领党委一班人高远站位、善思善学、大胆探索、破解难题;要做到决策前瞻及时、准确科学,少些失误、少些弯路;要抓住整体划转东湖高新区的机遇,迅速在院上下形成团结一心、求真务实、真抓实干、拼搏赶超的工作氛围。 

   3、在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威,命重始足以整纲纪。”作为党委主要负责人,自己将把“严”字作为干事履职的主基调,体现日常的一言一行、一举一动之中,切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规,严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。要带头讲政治纪律和政治规矩,要自觉接受纪律监督,自觉践行“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。要坚决落实“两个责任”,将全面从严治党的各项要求落实落细落小,“看好门、管好人”,做到敢抓敢管、善抓善管,管好干部、带好队伍。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,带头构建风清气正的良好政治生态。

   以上是一个阶段性的对照检查,恳请同志们批评指正,我将抱着“雷霆与雨露,一样是春风”的态度,虚心接受大家的意见,并努力加以改正。